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——聚焦接線端子與新能源連接系統升級，夯實企業高質量發展基礎

2026年1月，尚賢達獵頭公司與寧波某電子制造企業正式簽訂戰略人才合作協議。該企業主營產品涵蓋接線端子、工業連接器、新能源充電槍及相關連接系統，在電力設備、新能源汽車、儲能與工業自動化領域擁有穩定市場基礎。本次合作將圍繞企業管理升級與技術體系建設，系統推進總經理、質量總監、工藝總監等核心崗位的獵頭招聘工作。

寧波是國內重要的電子元器件與連接器產業集群地，近年來隨著新能源、儲能、充電基礎設施和高端裝備快速發展，連接系統從“零部件供應”向“系統化解決方案”轉型。企業對經營管理能力、質量體系能力與工藝工程能力的要求持續提升，高端復合型人才已成為競爭核心。

基于企業發展階段與產品布局，尚賢達獵頭將為本次合作構建針對性的核心崗位人才方案：

?總經理崗位：重點引入熟悉連接器或電子制造行業的經營管理型人才，具備戰略規劃、市場拓展、組織建設與業績落地能力，推動企業由規模型向品牌型與平臺型發展；

?質量總監崗位：聚焦IATF16949、ISO9001等質量體系建設，強化新能源與汽車連接器質量標準、供應鏈質量管理及客戶審核能力，全面提升企業產品可靠性與市場信譽；

?工藝總監崗位：重點覆蓋端子沖壓、注塑、自動化裝配、充電槍結構與電氣工藝優化，推動制造體系標準化、自動化與降本增效建設。

在項目實施過程中，尚賢達獵頭將通過行業人才地圖、崗位能力模型拆解、薪酬對標分析與定向尋訪機制，精準鎖定具有產業背景和實戰經驗的人才資源，確保招聘交付與企業戰略目標高度匹配，實現“引才即落地、到崗即見效”。

尚賢達獵頭項目負責人表示：“連接器行業正處于新能源與智能制造雙重驅動階段，企業競爭已經從單純產能競爭，轉向質量體系、工藝能力和管理能力的綜合競爭。此次與寧波電子企業的戰略合作，是圍繞組織能力建設進行的人才系統配置，而不僅是崗位補充。”

未來，尚賢達獵頭將持續深耕電子制造、連接器、新能源汽車零部件、儲能配套與工業自動化領域的人才服務，通過獵頭招聘、人才咨詢與產業研究融合，為企業提供長期、穩定、可復制的人才解決方案，助力中國電子制造企業實現高質量與國際化發展。